人事邦app

人事邦app是一款专为企业人力资源管理打造的移动平台，力求简化考勤、薪资和日常事务的处理。通过不同功能模块，用户可以轻松进行打卡、工资条管理以及人力资源审批等操作。应用内置团队沟通工具，提升协作效率，为员工创造愉快的工作体验。企业还可以利用此平台发放福利，并让各层级用户在商城中购买商品，增加互动性与满意度。人事邦推动企业数字化转型，为HR和员工提供全面而高效的服务，实现人力资源管理的新方式。

软件功能

【重视人与组织的价值经营】

在数字化生存的背景下，企业将回归人力资源管理的本质。

【价值场景创造】

人力资源将注重价值场景创造，通过构建新业务场景，将数字化技术深度结合人力资源业务，与管理团队和产品团队进行价值共创。

【提升HR管理透明度和效率】

通过手机端查看工资并完成确认，减少了纸质工资确认单的使用，节约了大量打印纸张，提升了HR管理的透明度和效率。

【职位晋升通道】

员工具有多类职位晋升通道，根据学历、职称等要素进行初次定级，每年根据全年积分和绩效排名，系统自动进行职位等级调整和薪酬调整。

【简化入职手续】

新员工可以在自助终端一次性完成劳动合同签订、资料提交、工卡制作等手续，将入职手续的办理时间从原来的两小时缩短到5分钟。

【数字化学习培训】

通过数字化学习培训平台与职位体系积分管理平台支持企业人才发展战略的推进，提高员工晋升的准确性、公开性和公平性。

【智能化平台】

人事邦App帮助企业在全球用工、全球薪酬框架以及全球个人隐私安全方面实现合规，满足大型企业、超大型企业的全球化需求。

【优化薪酬方案】

通过合并同类工资项目，将系统中的薪酬方案从376个简化合并到74个，实现通过系统平台自动采集薪酬计算各项数据，提高薪酬核算效率。

软件优势

1、多维度查询薪酬社保历史

可以实时查询企业薪酬社保数据，用人成本实时掌握。

2、智能管理提升工作效率

从考勤统计到工资管理到事物审批的智能人资管理功能，强大的办公辅助功能让用户能够更好的将精力投入到工作当中。

3、人力资源事务审批

支持多种事务审批，随时随地完成批复工作。

更新日志

v1.9.2.9版本

1、修改了部分bug；

2、优化广告播放体验；

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