我是院长是一款轻松有趣的医院模拟经营游戏。玩家将化身为院长,面对从零开始建立医疗机构的挑战。你需要招募各类资深医生,并合理配置科室,如内科、外科及儿科等,以提供高效的医疗服务。在这个过程中,不仅要管理医院的财务,还需应对突发事件和病人关系,保证医院运转良好。游戏以简约精美的画面呈现,操作简单易上手,带给你真实的医疗经营体验。通过不断培养医护团队和升级设备,致力于将你的医院发展成最顶尖的医疗机构。加入游戏,尽情享受创造与管理的乐趣吧!
游戏特色
1、雇佣管理人员,可以帮助你在离线状态下赚取金钱;
2、游戏完全免费,不用花钱也可以体验所有的游戏内容;
3、做出重要的发展决策,合理稳健地扩展医院业务;
4、简单休闲,适合所有人玩的一款模拟休闲游戏;
5、模拟真实的医院,多达十几种不同的医疗科室;
6、触发特殊事件,帮助更多拥有疑难杂症的病人。
我是院长官方版游戏玩法攻略
【培养医生】
1、游戏内所有医生通过招聘获得,医生拥有不同学历,学历影响医生通过临床职称考试的概率;
2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率,临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升;
3、医生的教学职称影响科室科研的成功率,教学职称科通过接受教学任务提升;
4、可对单个医生进行专项培养,培养后可提升其通过临床职称考试的概率;
5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度,工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率;
【建造科室】
1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别,科室等级将影响病人的数量和疾病的等级,科室等级可通过扩建提升;
2、每个科室可进行科研,科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率;
3、科室可配置不同的接诊策略,优化医生与病人的关系,提升医院的整体收益;
【随机事件】
小女孩儿求助、参与本市的自然灾害救治、处理病人医闹等期待你去发掘。
【核心玩法】
1、医生数量不是越多越好,需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量;
2、医生临床职称不是越高越好,医生临床职称越高其薪资就越高,如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱;
3、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序,该顺序不是固定的,需要根据医院情况适时调整;
4、在游戏过程中需要重点培养几个医生,哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断;
5、各种随机事件需要合理处理,不同的处理将会给医院造成不同的结果;
6、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择;
7、合理选择不同的招聘类型,在不同阶段需要使用不同的招聘类型;
8、三级丙等后,主任医师价值连城,前期需要多为其做准备
更新日志
v925版本
1、修复Android14及以上版本不能全屏,屏幕上方有一条黑边的问题
2、修复部分机型游戏切换后台后被强制结束进程导致游戏重启的问题
3、修复部分文本描述错误

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